법무법인 로율

CASE STUDY

직장 회식 자리 신체접촉 추행 혐의, 진술 신빙성 탄핵으로 무죄 선고 사례

의뢰인은 직장 내 회식 자리에서 부하 직원에게 신체 접촉을 하였다는 이유로 강제추행 및 업무상위력에 의한 추행 혐의로 고소를 당하였습니다. 사건은 단순한 오해를 넘어 형사처벌 가능성이 있는 상황으로 확대되었고, 특히 직장 내 위력 관계가 문제되는 만큼 유죄가 인정될 경우 중대한 불이익이 예상되었습니다. 이에 의뢰인은 억울…

법무법인 로율 이동언 대표변호사
결과: 무죄

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